慢性疲劳综合症纷至沓来   劳模的生命提前透支

      今天是“五一”国际劳动节。记者就劳模身心疲惫的问题专门采访了目前到南宁市协和医院作健康讲座的煤炭总医院外科主任医师叶孙钦教授和广西行为医学会常务副主任委员、广西药科学校心理行为辅导中心负责人王翔南教授。

过度劳动   劳模透支生命

  叶孙钦教授认为，在上世纪60年代，大多正值壮年的劳模对社会作出了杰出的贡献，但由于他们的劳动强度大，劳动超时，一般45岁以上身体病谱开始发生改变，颈椎、腰椎病提前，“劳模过度劳动，等于提前预支了生命，由于缺钙影响了骨密度，产生骨刺病变，易患颈椎、腰椎病；而长期埋头工作，缺少阳光照射和营养，又引起体内的异黄酮缺乏，影响雌激素水平，造成内分泌失调，让高血脂、高血压、高血糖、关节炎、肝病、肺病等各种慢性疲劳综合症纷至沓来。”

 

 

    王翔南教授告诉记者，最近有关劳模问题的报道很多，有的自杀，有的打人，少数劳模出现暴力倾向等现象，这些多是因为劳模长期做一种单凋乏味、重复往返的运动，因为熟视无睹，没有新鲜感，而社会监督又是无形的压力，劳模容易产生职业疲倦和慢性疲劳综合症。

    王教授分析，社会大环境的蜕变直接影响了劳模的身心健康。首先，产生于计划经济时代的劳模进入市场经济时代以来，社会的崇拜程度下降了，劳模的价值取向由追求道德和精神层面转向了务实、市场需求和强调经济效益。其次，劳模这个特殊群体超越了普通人而独立存在，成为精神偶像，他们总是克制自己，喜欢立功、助人为乐、无私奉献、不强凋自我和个人功名利禄，这和人类主张的人性化不一致，特别是与市场经济的务实、交换原则发生冲突，劳模付出大大多于回报，但有时却得不到承认，因而劳模易产生痛苦和颓废心理。

    王教授认为，在互动原则中，有人喜欢、崇拜劳模；有人不理解、厌烦劳模；让劳模有出力不讨好心理，在社会上产生共鸣欠缺。在交换原则里，劳模不应该交换、应该忘我的念头不符合社会心理学的健康原则，这个原则应该是双赢和互惠的。在自我价值保护原则上，劳模本身就有忘我、助人为乐、奉献精神等优秀品质，与身边的人群格格不入，劳模不是和尚，是吃人间烟火的，他们也受周围人影响，因而，难免有时会发出疑问“我到底值不值钱？”因在矛盾压抑，有的劳模的生活过得不畅快。

那么，劳模应该如何生活才是健康的呢?王教授指出，首先，政府主管部门在宣传上，应该强调劳模也是普通人，单纯赢取别人的尊重、忘我的价值观是不对的，劳模也应该利他

利己，互惠互利，实施双赢的生活态度才是健康的。其次，神化劳模是不对的，劳模只不过是普通人中的优秀分子，不要把他们注入另册，他们也有七情六欲，允许存在缺点，需要休息，需要利益和维护人权等等。第三，劳模应该定期体检和进行心理普查，发现问题，及时治疗。第四，单位应不断消除在生产一线高强度工作带来的疲劳感，给劳模营造新鲜感和激情，如实行带薪休假、定期进疗养院等措施，强迫劳模休息；经常给劳模换工作的操作内容，如开铲煤车的可换为开吊车等。第五，劳模应该在业余时间注意康复运动，体疗、心理和医学治疗齐头并进，提倡工作休息两不误。王教授说：“因为过度紧张，连飞机金属都会产生磨损，何况劳模也是人，而不是铁打的。”

“牵手劳模，健康红五月”大型公益活动咨询热线：广西区总工会：0771-5852931  联系人：黎德英

    南宁市协和医院：0771-5880560   13878833569  联系人：裴芯一

相关新闻

活动专题